Cadourile oferite de catre angajatori salariatilor cu ocazia Pastelui, Craciunului sau zilei de 8 Martie vor fi incluse in baza de calcul pentru contributiile de asigurari sociale, daca valoarea acestora depaseste 150 de lei, se arata in proiectul de OUG pentru modificarea Codului Fiscal, elaborat recent de MFP.
"Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 de lei", se arata in proiectul de OUG.
In schimb, raman scutite de la plata CAS ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi suferite in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajatori pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul colectiv de munca.
MFP a elaborat recent un proiect de OUG potrivit caruia contributiile de asigurari sociale vor fi reglementate de Codul Fiscal, si nu de legi speciale, ca si pana in prezent. Totodata, conform noului proiect, persoanele care obtin venituri din activitati independente vor plati contributii de asigurari sociale de minim 25,36% din venituri. Noul act normativ ar urma sa intre in vigoare de la 1 ianuarie 2011.
Traduceri autorizate, traduceri legalizate
Sursa: Avocatnet.ro
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu